纳溪区审计局以“科学规范提升年”专项行动为抓手，深度推进党建与审计业务融合，坚持以党建“红”引领审计“专”，推动政治属性与业务属性同频共振、同向发力。今年以来，有6篇审计专报获得区领导签批，1个审计项目获评省级优秀审计项目二等奖，2个审计项目分获市级优秀审计项目一等奖、二等奖。

强化政治引领，夯实规范发展根基。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过组织党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”等，持续深入学习习近平总书记关于经济工作、审计工作等的重要讲话和重要指示批示精神15次。建立“支部带学、党员自学”联动机制，向全体党员推送学习教育清单10次，确保审计一线党员理论学习不间断，将政治忠诚转化为规范履职的内在动力。

聚焦关键环节，贯通规范提升链条。在项目立项环节，建立“党建+审计立项”会商机制，由党组牵头围绕重大政策落实、重大项目建设、民生资金保障等重点领域精准选题，确保审计项目紧扣政治要求与发展需求。在项目实施环节，组建“党员+业务骨干”协同团队，充分发挥党员先锋模范作用与审计监督职能的协同效应。在成果运用环节，建立“问题清单—整改台账—销号管理”闭环机制，推动“审计一点、规范一片、提升一面”。

严管厚爱并举，激发规范履职动能。作风建设与队伍建设双轮驱动，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在项目进点、实施、撤点环节及节假日等时段强化廉政保密教育，累计教育150人次。依托主题党日活动搭建“审计大练兵”平台，选派8名业务精兵分享案例经验，鼓励年轻骨干挑大梁、当主角，在规范实践中锤炼本领。建立考核激励机制，将规范履职纳入项目考核重要内容，营造“比学习、比担当、比规范、比业绩”的氛围，持续激发干部队伍内生动力。